春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。2026年3月4日，武汉综交院、城发科技公司召开2026年工作会、党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会。会议全面总结2025年发展成效，深入研判新形势与新任务，系统部署2026年经营、党建及党风廉政建设重点工作。公司领导班子成员、全体员工参会。

晒成绩、定目标，吹响经营发展“集结号”

会上，公司副董事长、总经理何春林作《2026年度工作报告》。报告全面回顾了2025年公司在市场开拓、主业深耕及内部管理上取得的突破性成效，并冷静分析了当前行业竞争态势与企业面临的机遇挑战。报告明确，2026年公司将坚持“稳中求进”总基调，紧扣主业深耕、业务拓展、管理提升三大核心方向，为全年经营发展划定清晰路径。

会上，公司主要领导与一分院、规划分院代表签订2026年度绩效目标责任书，以“军令状”的形式压实责任链条，传递“千斤重担人人挑”的鲜明导向。会议还宣读了2025年度优秀集体及优秀员工表彰决定，公司领导为获奖代表颁奖。

强引领、深融合，激活红色引擎“驱动力”

党建强则发展强。随后，召开了2026年度党建工作会。会议传达了城发集团相关工作精神，为公司党建工作与生产经营的深度融合指明了遵循。随后，公司党委与福斯特公司党支部签订2026年度党建工作目标责任书，推动党建责任层层传导、级级落实。

公司党委副书记、董事梅钢作《2026年度党建工作报告》。梅钢在总结2025年党建工作亮点的基础上，深刻剖析了党建与生产融合中的痛点与难点，并从思想铸魂、组织强基、融合赋能三个维度部署了新一年重点任务。会议强调要坚持把高质量党建作为企业发展的“红色引擎”，持续提升党建引领力和组织保障力，切实将政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

严纪律、正风气，筑牢清廉从业“防火墙”

风清气正方能行稳致远。会议还召开了党风廉政建设和反腐败工作会，传达学习了二十届中央纪委五次全会及省、市纪委全会精神，以及城发集团相关工作报告，为全员筑牢思想根基。

公司党委委员、纪委书记、工会主席李飞作《2026年党风廉政建设和反腐败工作报告》。报告客观总结了2025年公司廉政建设成效，精准研判当前形势，并从强化政治监督、深化正风肃纪、做实纪律教育等方面对2026年重点工作作出部署。会议号召全体干部职工要时刻绷紧纪律之弦，提高政治站位，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，推动全面从严治党在公司走深走实，为企业健康发展提供坚强纪律保障。

鼓干劲、谋未来，绘就高质量发展“新画卷”

会议最后，公司党委书记、董事长雷莉作总结讲话。雷莉深情回顾了2025年全体干部员工团结一心、攻坚克难的奋斗历程，对过去一年在行业“倒春寒”中实现逆势突围、荣获集团先进单位及多项荣誉的优异成绩给予充分肯定。面对2026年这一深化发展、提质增效的关键之年，雷莉深入分析了企业面临的新形势与新挑战，并向全体同仁发出动员令。

雷莉要求全体干部职工：一要树牢“归零心态”，坚决摒弃“守摊子”思想，要跳出成绩的舒适区，把荣誉转化为照亮前路的灯塔，时刻铭记“没有走在前列也是一种风险”，以昂扬的斗志迎接更加激烈的行业洗牌；二要秉持“破局思维”，在主业深耕、新兴赛道、内部管理、人才强企等四个关键方向打出组合拳；三要锤炼“共同体意识”，在推动落实上“快马加鞭”。

雷莉强调，全体干部职工要全面提升信仰的纯度、思维的高度、胸怀的广度、视野的宽度、能力的硬度、聚焦的精度、担当的力度、落实的效度、克难的韧度、自律的严度，全面检视自我、重塑能力，以“快马加鞭”的冲劲抢抓机遇，以“马不停蹄”的韧劲攻坚克难，用笃行实干推动企业发展规模效益双增、速度质量双进，为城发集团高质量发展贡献力量！