新闻中心

当前位置:首页 > 新闻中心 > 企业要闻

城发集团第八督导组莅临武汉综交院、城发科技公司督导政绩观学习教育工作

为推动学习教育与中心工作深度融合、走深走实、见行见效,5月21日,武汉综交院、城发科技召开树立和践行正确政绩观学习教育督导工作会。城发集团第八督导组组长、集团副总经理赵强,集团总工程师办公室(科创中心)主任王爱民到会督导。武汉综交院、城发科技公司领导班子成员参加会议。会议由武汉综交院党委书记、董事长雷莉主持。

 

 

会上,雷莉汇报学习教育整体进展、存在问题及意见建议;党委副书记、董事梅钢聚焦民生实事、查摆问题等重点领域,汇报助企惠民实事项目推进情况。督导组现场查阅领导班子和领导干部查摆问题清单、助企惠民实事项目清单、集中整治台账等资料,全面检验学习教育成效。

赵强充分肯定了综交院、城发科技公司学习教育阶段性成效,认为两家公司政治站位高、组织部署实、学查改一体推进,呈现思想认识到位、问题查摆实在、实事项目见效三个特点。同时指出,对照高质量发展要求,在认识深度、查摆精度、整改力度上仍有提升空间。他强调,要以此次督导为契机,持续用力、狠抓落实,切实把学习教育成果转化为推动发展的强大动力。他提出三点要求:一是看成效,巩固深化、筑牢根基。要持续深化理论武装,深学细悟正确政绩观的核心要义,坚决杜绝“形象工程”“面子工程”,确保每一个项目都经得起实践和历史的检验。要充分发挥领导干部的“头雁效应”,带头学习、带头查摆、带头整改,切实把学习教育激发的精气神,转化为冲刺年度目标“双过半”的实际行动。二是找差距,靶向发力、补齐短板。要在认识“深度”上再挖掘,找准正确政绩观与勘察设计、项目建设、民生服务工作的结合点;在查摆“精度”上再加强,真正把自己、职责和工作摆进去,健全问题清单动态更新机制;在整改“力度”上再提升,聚焦“设计施工双优化”,充分发挥企业智库优势,将正确政绩观切实转化为破解发展难题、推动技术创新、服务项目建设的实际举措。三是抓整改,闭环落实、务求长效。要坚持刀刃向内,严格实行销号管理,对助企惠民实事项目倒排工期、挂图作战,坚决把“实事”办实办好。要注重举一反三、标本兼治,坚持“当下改”与“长久立”相结合,在项目决策、资金管理、内控建设等重点领域完善制度机制,扎紧制度笼子,以高质量发展实绩检验学习教育成效。

雷莉代表公司党委作表态发言。她表示,公司党委将严格落实督导组各项要求,以更高标准、更实举措推进学习教育走深走实。一是持续深化理论武装,在“学深悟透”上再加力,坚持读原著、学原文、悟原理,切实把正确政绩观内化于心、外化于行。二是持续狠抓问题整改,在“见底清零”上再从严,对查摆的问题逐项建立台账、明确责任、限期整改,确保改彻底、改到位。三是持续深化成果转化,在“实干担当”上再突破,把学习教育同主责主业、年度目标、民生实事紧密结合,以作风大提升推动发展大提速,以实干实绩检验学习教育成效。四是持续强化督促指导,在“压实责任”上再聚焦,推动党员干部自觉践行正确政绩观,主动担当作为、积极履职尽责。

武汉综交院将以此次督导为新起点,持续压实责任、细化举措、真抓实干,切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的具体实践,为城发集团高质量发展贡献更大力量。

上一篇武汉综交院领导班子赴福斯特岩土公司开展工作调研

下一篇江畔砺初心 青春担使命

当前位置:首页 > 新闻中心 > 企业要闻

城发集团第八督导组莅临武汉综交院、城发科技公司督导政绩观学习教育工作

为推动学习教育与中心工作深度融合、走深走实、见行见效,5月21日,武汉综交院、城发科技召开树立和践行正确政绩观学习教育督导工作会。城发集团第八督导组组长、集团副总经理赵强,集团总工程师办公室(科创中心)主任王爱民到会督导。武汉综交院、城发科技公司领导班子成员参加会议。会议由武汉综交院党委书记、董事长雷莉主持。

 

 

会上,雷莉汇报学习教育整体进展、存在问题及意见建议;党委副书记、董事梅钢聚焦民生实事、查摆问题等重点领域,汇报助企惠民实事项目推进情况。督导组现场查阅领导班子和领导干部查摆问题清单、助企惠民实事项目清单、集中整治台账等资料,全面检验学习教育成效。

赵强充分肯定了综交院、城发科技公司学习教育阶段性成效,认为两家公司政治站位高、组织部署实、学查改一体推进,呈现思想认识到位、问题查摆实在、实事项目见效三个特点。同时指出,对照高质量发展要求,在认识深度、查摆精度、整改力度上仍有提升空间。他强调,要以此次督导为契机,持续用力、狠抓落实,切实把学习教育成果转化为推动发展的强大动力。他提出三点要求:一是看成效,巩固深化、筑牢根基。要持续深化理论武装,深学细悟正确政绩观的核心要义,坚决杜绝“形象工程”“面子工程”,确保每一个项目都经得起实践和历史的检验。要充分发挥领导干部的“头雁效应”,带头学习、带头查摆、带头整改,切实把学习教育激发的精气神,转化为冲刺年度目标“双过半”的实际行动。二是找差距,靶向发力、补齐短板。要在认识“深度”上再挖掘,找准正确政绩观与勘察设计、项目建设、民生服务工作的结合点;在查摆“精度”上再加强,真正把自己、职责和工作摆进去,健全问题清单动态更新机制;在整改“力度”上再提升,聚焦“设计施工双优化”,充分发挥企业智库优势,将正确政绩观切实转化为破解发展难题、推动技术创新、服务项目建设的实际举措。三是抓整改,闭环落实、务求长效。要坚持刀刃向内,严格实行销号管理,对助企惠民实事项目倒排工期、挂图作战,坚决把“实事”办实办好。要注重举一反三、标本兼治,坚持“当下改”与“长久立”相结合,在项目决策、资金管理、内控建设等重点领域完善制度机制,扎紧制度笼子,以高质量发展实绩检验学习教育成效。

雷莉代表公司党委作表态发言。她表示,公司党委将严格落实督导组各项要求,以更高标准、更实举措推进学习教育走深走实。一是持续深化理论武装,在“学深悟透”上再加力,坚持读原著、学原文、悟原理,切实把正确政绩观内化于心、外化于行。二是持续狠抓问题整改,在“见底清零”上再从严,对查摆的问题逐项建立台账、明确责任、限期整改,确保改彻底、改到位。三是持续深化成果转化,在“实干担当”上再突破,把学习教育同主责主业、年度目标、民生实事紧密结合,以作风大提升推动发展大提速,以实干实绩检验学习教育成效。四是持续强化督促指导,在“压实责任”上再聚焦,推动党员干部自觉践行正确政绩观,主动担当作为、积极履职尽责。

武汉综交院将以此次督导为新起点,持续压实责任、细化举措、真抓实干,切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的具体实践,为城发集团高质量发展贡献更大力量。

上一篇武汉综交院领导班子赴福斯特岩土公司开展工作调研

下一篇江畔砺初心 青春担使命